（本地）“五个常态化”让更多海外人才集聚沧州

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五个规范化让更多海外人才聚集漳州

市委统战部围绕五个常态化，创新引进和使用海外人才。目前已建立了包含机械工程、生物医学、新能源等十多个研究领域专家学者在内的海外高端人才130余人的智库，并建立了常态化联系。这是记者昨天从市委统战部了解到的情况。

去年以来，我市成功举办首届赵岩广智海归博士草根创新创业银行沧州活动和知辉沧州2018海归博士沧州创新创业银行活动，共签约项目29个，合作意向97个。为了进一步吸引更多高端海归集聚沧州，市委统战部围绕五个常态化，搭建了吸引人才和人才的长效平台。

跟进服务签约和意向项目的常态化，制定发布“统战干部一对一挂牌联系海归博士制度”。各县(市、区)确定一名统战干部作为一对一联络员，全程跟踪承包项目，协助企业配套服务、要素保障、政策落实，确保项目尽快落地；联系海归博士，使朋友正常化，开展以医引医、以项目引医等一系列活动，逐步扩大海归博士的朋友圈；务实开展小群体对接和谈判活动常态化。根据企业的产业类别和技术需求，重点发展六大新动能、五大新发动机和18+7特色产业集群等主导产业，有针对性地邀请海归博士和企业开展小区域。多批次、灵活机动的精密对接活动；规范企业与医生的信息沟通，在市行政服务中心开设专门服务场所，开设企业家直通车办公室，加快建立企业与医生的直连系统，及时收集企业技术和项目需求，完善数百家企业。技术人才信息库实时向博士发布，博士最新研究成果同时向企业发布；督促调度常态化，明确分管领导和具体责任人，对承包工程进度和合作意向实行定期汇报通报制度，1月1日进行总结通报，督促相关单位和企业积极加强沟通联系。

截至目前，全市已确定40名一对一联络员，开展了5次小群体对接、谈判交流活动，帮助有合作意向的双方协调解决问题50次，改造落地项目30余个。