（本地）我市出台市直公立医院综合绩效考核办法

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市出台了市级公立医院综合绩效考核办法 。评估结果将作为核实财政补贴、医疗保险基金和绩效工资总额 的重要依据。最近经市长办公会议审议通过。市医改办、市委组织部等八部门联合发布《沧州市市级公立医院综合绩效考核办法(试行)》(以下简称《考核办法》) 从2019年起，每年全市将对中心医院、市人民医院、沧州中西医结合医院、市妇幼保健院、市传染病医院等5家市级公立医院上一年度的医院运行情况进行综合绩效考核工作。 【/h/】考核办法坚持公益性导向原则，立足公立医院公益性目标，坚持以患者为中心，突出医疗服务能力和质量，控制医疗费用，提高医院运营效率和效益。 考核以千分制为基础，满分1000分。医院从服务评价、履职表现、成本控制、医疗质量、人才研究、平安医院、党建七个方面进行综合评价，也有激励点 其中以患者满意度、医患沟通渠道畅通、出院患者回访、减轻患者就医负担、合理用药为考核指标，纳入考核方法 比如减轻患者的医疗负担，无论是门诊急诊患者还是出院患者，平均费用都会比上年降低30分；如果平均成本与前一年相比有所增加，则评估分数将相应降低 【/h/】根据得分情况，将考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，作为核定财政补助、医疗保险基金、绩效工资总额的重要依据，并与市级公立医院发展规划、重大项目立项、重点学科建设、院长薪酬、任免、奖惩挂钩。