燕山县教育局会议室里,三张一米多长的优秀人民教师照片格外醒目。这些老师有的离家千里,但扎根盐山,为农村孩子打开了一扇通向世界的窗户;有的人残废,误伤,却坚守岗位,不肯离开心爱的三尺平台;有的执着于教学,不断钻研创新的教学方法,不放弃每一个孩子
这些优秀的教师是燕山县教育的宝贵财富。他们和身后的教学团队一起滋润农村,保护燕山学子的才华和成人。砚山县教育局局长刘表示,砚山县实施753区域教育升级规划,即实施7项工程(教育布局优化工程、特色管理名校创建工程、教学质量提升工程、教师队伍优化工程、李德树树树培育工程、互联网+教育工程、教育精准扶贫全覆盖工程),举办5次教育节,开展3次重大表彰,不断深化改革创新。从学校管理体制的学区化改革到教研学科的课程改革,从学校文化建设的创新到学生道德和人才培养模式的创新,从教育信息化的发展到良好教育生态的营造,从教育管理的形式到教书育人的内容, 一切措施始终以改革创新为动力,激发教育发展的动力和活力,实现学校软硬件同步升级,实现优质平衡。 他们在全县12所乡镇中小学开展了五星选校活动。在活动中,无论学校是在城镇还是在农村,无论学校的规模和硬件,我们看的都是学校课程的评价、特色教育、文化传承等等。书法、制作、养成教育等特色品牌在许多学校蓬勃发展。在评选现场,校长全程参与,抽签定序,不允许任何准备,根据实际工作水平打分。
燕山县教育局不断提出教育均衡的新思路。实行校校结合,全县教育系统的所有中小学和幼儿园全部实行配对补助。师资差异大的学校配对,每个月派一两个老师到对方学校讲课,比较同年级同一科目的相同内容,让双方老师互相学习,促进教学。三年来,燕山县为全县中小学补充了800多名青年教师,大力实施名师名校培训工程,聘请资深教育工作者等名师在燕山设立名师讲堂,派出中小学校长和骨干教师观摩培训,共培训教师1.6万余人。围绕打造高效课堂,深化课程改革,实施校长主导的听课、评课、讨论课制度,开展教学质量抽查评估、课堂教学指导、优质课观摩评估等400余项教研活动。,有效地促进了中小学教学水平和质量的不断提高。
燕山县教育局根据德、智、体、美、劳全面发展的要求,每年将学生在校时间划分为五个时段,每两个月围绕一个主题开展活动:三月童心与明德德育节、五月少年凤凰庆生读书节、六月饶安童韵艺术节、十月千儿飞天体育节、十二月凤城奥林匹克探索科技节,让孩子通过活动激活校园生活,真正践行社会主义核心价值观。近年来,全县学校成立了200多个各类社团,开展了2400多项不同主题的实践活动,有5万多名中小学生参加。
打造智慧教育平台,设立使命中心,创建燕山教育app和燕山教育微信微信官方账号,开通20多个栏目发布教育新闻信息,直播最美教师颁奖典礼和重大节日,在全社会营造良好的教育氛围。创新教育扶贫,成立教育救助中心,募集社会爱心捐款,成立大爱无国界支持基金,共帮助1万多名贫困生,无一人因贫困辍学。通过在五星级学校表彰新时代最美丽的教师和优秀的青少年,可以大力弘扬尊师重道的良好风尚,激发教师热爱本职岗位、爱岗敬业的内在动力,成为燕山县教育的硬核力量。
为推进教育发展的硬核内容,2019年沧州市公务员集体评选中,盐山县教育局荣获十大集体荣誉称号。燕山县教育局相关负责人表示,今后将继续坚持教育为国服务、保持初衷,以修身养性为使命,进一步解放思想、创新举措,以燕山教育精神团结求实、严谨创新,集中力量、勇于创新、艰苦奋斗,推动燕山县教育全面发展、快速发展、优质发展,让孩子享受到公平、公正、优质的教育资源。
来源:沧州明珠网
标题:(本地)【争创人民满意的公务员集体】润泽芳华
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