（本地）商黎光在全市优秀年轻干部培养选拔工作暨组织部长会议上强调：抓好

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(记者付强)昨天上午，我市召开优秀青年干部培养选拔和组织部长会议，深入贯彻落实全国、省组织部长会议和省优秀青年干部培养选拔工作座谈会精神，全面部署新形势下我市优秀青年干部培养选拔和各项组织工作。党委书记尚出席会议并作了重要讲话。他强调，要大力培养、选拔和组织优秀的年轻干部，为干部、负责、廉洁提供更大的舞台。

市委副书记、渤海新区党工委书记、管委会主任丁绣峰出席会议。市委常委、组织部长刘健主持会议。

商在讲话中指出，近年来，全市组织系统以中心为中心，服务大局，扎扎实实地开展工作，党的建设和各项组织工作取得了巨大成就。去年，沧州经济社会发展再上新台阶，主要经济指标居全省第一，经济总量居全省第三。这些成绩，离不开全市广大干部群众的辛勤劳动，离不开组织系统同志的辛勤劳动。正是有了一支脚踏实地、勇于创新、充满活力、团结拼搏的干部队伍，我们的发展才有了今天的大好局面。

商强调，要高度重视和努力培养选拔优秀青年干部。就沧州而言，干部年龄结构不合理，年轻干部少，后备力量不足，培养选拔优秀年轻干部刻不容缓。推进五城建设，实现沧州快速发展，打造河北沿海领先增长极。这一切的核心问题是人，也就是干部。要牢固树立发展是政治成果、人才和青年人才也是政治成果的思想。围绕促进沧州事业发展和人才涌现，要高度重视优秀青年干部的培养和选拔。

商要求，首先要解放思想，敢于打破常规，打破潜规则，打破行业和地区的束缚，促进年轻有为的拔尖干部快速成长和晋升。第二，必须严格控制质量。选拔年轻干部不仅要看干部的责任和潜力，还要加强组织程序，使年轻干部选拔准确，站起来。第三，要有意识地培养，使年轻干部能够在基层和工作一线锻炼，密切联系群众，增强实践技能。第四，必须严格纪律，加强纪律教育、警示教育、法治教育和监督管理，使年轻干部能够理解和遵守规则。第五，要注意把握形势，实行动态管理。特别是组织部门要充分发挥领导和协调作用，建立和储备各种人才库，积极探索优秀年轻干部的培养选拔机制。

上李广要求在全市范围内确立正确而鲜明的就业导向。在用人取向上，市委的态度很明确:旗帜鲜明地把官员和廉洁作为评价和使用干部的最重要标准，真正让那些真正当官、敢当官、能当官、不出事的干部脱颖而出。各级组织部门要以改革发展论英雄，善于在创业中选拔使用干部，做好各级党委的参谋，做好干部成长的伯乐；要严格控制选拔干部的运动、检查、程序和监督，防止带病提拔，防止干部跑官，防止个别干部成为害群之马。同时，尚强调，无论是年轻干部还是年长干部，只要有激情、有诚意、有勇气、有能力，都有同等的晋升和重用机会，特别是能做大事、做好事、有影响力的。

商强调，要重视和用好人才这个第一资源。围绕五城建设聚集人才、吸引人才，大力实施人才培养和引进战略，特别是与创新驱动和科学发展、现代制造业、现代服务业和现代农业发展相结合，促进科技、管理、文化人才向沧州流动和聚集；要为京津引进、培养和使用一批高层次人才，加快将京津的科技和人才优势转化为沧州的创新优势和产业优势；要充分发挥沿海地区优势，打造人才高地，充分利用沿海人才管理改革试验区的特殊政策，加快国内外高层次人才创业园建设。

商要求全面加强基层组织建设。要切实落实党建第一责任，各级党委书记要以问题最多、矛盾最多、组织作用最差的村为切入点，花一定的时间和精力研究如何做好党建和发展工作；加快农业产业化发展，促进农村经济发展。同时要做好三级平台和两个机构建设，真正让群众把事情做好，为群众做好事；要大力推进和提升四个覆盖实践，深化“三议一线一线”监督机制，全面提高基层组织建设和农村社会治理水平；要坚持高标准、高质量推进村两委换届，进一步选拔和匹配村级组织。

商强调，要坚持从严治官，管好干部队伍。坚持干部作风建设，开展三严三实专项教育活动；加强对干部的日常管理和监督，特别要抓好违反干部任用标准程序、跑官打招呼、三好两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官等六项重点专项治理任务；抓好各级干部的学习和思想建设，全面提高干部的政治和业务素质；组织部门要加强自身建设，做到讲政治，讲公道，专业好作风，建设一流的队伍，用一流的标准和作风创造一流的业绩。

刘建民对2015年的组织工作发表了意见。他指出，首先，要充分认识形势，积极适应组织工作面临的新常态。新常态下，组织工作要充分体现时代性，突出政治性，把握规律性，提高科学性，保持连续性和创造性。

二是强化目标措施，以钉钉精神抓好重点任务落实。今年全市组织工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和八届五中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，突出全面从严治党的主线， 加强思想政治建设，不断深入改进工作作风，严格管理和监督干部，加强基层基础工作，深化党的建设体制改革，严格管理党的职责，统筹推进党的建设任务，特别要重视思想教育，这是从严治党的基础， 坚持巩固和扩大教育实践活动成果，集中力量深化党建制度改革，推进干部严格管理和监督常态化，牢牢把握基层组织建设的始终，不断推进人才工作机制和政策创新。

第三，坚持从严治部，不断提高组织工作的境界和水平。要突出政治教育，加强能力建设，狠抓作风建设；要适应组织工作新常态的要求，解放思想，服务大局，开拓创新，努力工作，推动全市组织工作实现新跨越。

县(市、区)委书记、常委、组织部长，渤海新区、漳州开发区、高新区党工委书记，组织(人事)部长；市级单位(部门)主要负责人和组织人事工作负责人；理事会成员和市委组织部全体工作人员出席了会议。