（本地）市纪检监察系统开展“双创”活动

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(兰策)为深入贯彻落实《市委关于改进领导作风的十项规定》，进一步加强纪检监察机关队伍建设，日前，市纪委、监察局在全市纪检监察系统开展了争创优秀领导班子和优秀工作班子活动。

据了解，深入开展“双创”活动，是着力建设纪检监察干部队伍、全面提升纪检监察工作水平的重要抓手。旨在抓住队伍中的关键少数和队伍建设的基础，努力把干部锻炼成人才，把群体团结成团队，把团队建设成优秀的团队，为推进廉政建设和反腐败斗争，加快创新驱动型强市建设提供智力支持。

据悉，县(市、区)纪检监察委员会将围绕政治，遵纪守法，谋大局，抓大事，抓落实，解决问题，讲民主，好团结，抓规范，促长远，严要求，正纪律。从六个方面加强团队建设；市县两级纪检监察机关内设机构和市纪委派驻(派出)机构将从突出政治、增强战斗力、提高执行力、培育创新、扩大影响力、增强凝聚力、增强约束力七个方面加强队伍建设。通过开展“双创新”活动，推动市县纪检监察机关队伍实现五个坚持、五个提升，即坚持学习研究、加强创新、规范管理、增强凝聚力、努力工作、增强领导能力、坚持优良作风、增强亲和力、廉洁自律、增强公信力。市县两级纪检监察工作出现了政治素质和职业道德、综合素质和工作能力、管理理念和水平、办案规范和公信力、政治廉洁和精神风貌五大新起色。

为确保双创新活动的有效性，市纪委成立了双创新工作领导小组，制定了《双创新活动评估评估办法》。考评方式采用日常考评与年终考评相结合、专项检查与日常监督相结合、考评队伍建设与考评业务建设相结合。通过团队述职、中层及以上人员讨论、测评售票、实地考察等方式进行。年底会推荐选拔一批优秀的领导和团队进行表彰。