（本地）物质精神双重供养让老人乐享晚年

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建议她打破传统养老机构的现状，创新文学养老模式，实现物质和精神层面的双重支持；她实行六管模式，成为行业典范；经过十年的探索和创新，她探索出了解决养老问题的优秀答案 她是刘雨晴，青县中心养老院院长 物质和精神的双重支撑让老人安享晚年 刘皓清河敬老队 大爱为老人创造温暖力量 孤寡、农村五保、社会孤儿、弃婴是青县中心养老院十年前的状况 刘雨晴就任院长后，创立了管家式的家庭服务模式。这种模式将残疾人和盲人与老年人结合起来，组成一个小家庭。责任心强、业务熟练的护士充当小管家，负责老人的财产和照顾老人。根据老年人的情绪和病情变化及时采取措施，给予人文关怀和心理疏导。管家与小家庭一起组织文化和娱乐活动，帮助老年人建立一种家的感觉。 每个老人的喜怒哀乐，大事小情，刘每天都能通过管家的及时汇报了解到 孩子，早点回来，看你，睡的很香，但我一时见不到你。我心中的陈锐伟，是养老院五保老人。因为智障，刚来的时候不跟任何人说话，每天把自己锁在房间里。 了解情况后，刘雨晴经常和老人聊天，给他心理咨询 小管家经常找一些开朗的老人和他聊天。慢慢地，陈锐伟融入了这个大家庭 创新模式提升老年人幸福指数 相对于衣、食、住、医等物质需求的满足，还需要有精神上的人文关怀，让老年人热爱生活，真正做到晚年幸福。 刘雨晴说 刘雨晴看到一些老年人因为不识字而感到苦恼，计划建立一所老小学，教授基本的文化知识，目标是培养老年人健康、幸福、有尊严和有爱心的老年人 同时，通过普及兴趣教育科学来改变老年人的心态 通过这个老小学，老人有了自信，关心园区的建设，谈谈想法和看法。孙丰月，一个80岁的老兵，每天很早就来上课，像小学生一样严肃，颤抖着做记录。他写了十几份他的经历。字里行间，都透露着老年人对美好生活的无限感激和珍惜 组织有趣的体育比赛，激励老人动脑；通过健康俱乐部开展健康教育，可以缓解疾病带来的困扰，带来健康长寿的希望；开展节日，激发潜能，展示才华；编辑和经营花园报纸给老年人带来快乐。刘的想法越来越多，养老院里的笑声也越来越多 我经常想，我老了需要什么？你希望护理人员提供什么？刘雨晴说她应该有不同的想法，用事实来回答 为了进一步完善和拓展服务内容，刘雨晴还开展了心理评估、早期干预和医疗保健，并将身体健康和心理健康相结合，为老年人提供更准确的健康指导和护理服务 六位一体的管理铸就了孝的园林之魂 提高团队素质，培养业务骨干。刘说，只有做好这些，才能为孝道打下坚实的基础。 她建立一个孝顺的团队，培养员工多才多艺，让别人先做。 她亲自起草了建立制度的草案，对员工进行了教育和培训，对《护理规范》进行了逐一示范，并积极组织了老人讲堂等平台。通过一系列建设活动，青县中心养老院员工素质不断提高 只有当你接近老人时，你才能知道该做什么，以便有针对性地开展工作 刘雨晴表示，在长期的养老院工作中，她总结出人性化服务理念、程序化服务内容、标准化服务流程、标准化服务结果、制度化服务管理、有形无形服务的六管管理，为优质服务提供保障，不仅有效提高了机构养老的有效性，而且打造了一支善良、坚韧、冷静、周到的团队。 刘桦成功的管理模式已经成为行业的典范，吸引了众多同行向其学习