（本地）扶贫，检验干部行不行的试金石

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3月7日，习近平总书记在甘肃代表团参加审议，重点是扶贫。

习近平一贯重视减贫。且不说他去过中国大部分最贫困的地区，四年前他就明确表示，我在县、市、省、中央工作了40多年，扶贫一直是我工作的重要组成部分，我花的精力最多。

在过去的几年里，政府年度工作报告中的脱贫人数已经超过了1000万，这是一个举世瞩目的成就。今年的预期目标仍然是让1000多万人脱贫。看似数字一致，实际难度完全不同。用习近平的话来说，其余的人都生活贫困，陷入困境，这些都是很难啃的骨头。

如何啃硬骨头？其中最重要的一点就是依靠干部。这要看各级干部能不能负起责任，不折不扣地执行任务，尽最大努力为穷人办事。

甘肃代表团里，有代表拿出小记录。这本书里全是总书记在现场说的话。从这些笔记中，习近平为代表团中的每个人欢呼。他鼓励每个人坚持自己的目标，不要放松。他说，能否完成脱贫的任务，取决于人和干部的作风。他要求每个人都要有高昂的士气，饱满的热情和旺盛的干劲。

很容易得出结论，这场极其艰难的反贫困斗争将为中国培养出一大批优秀的干部。

习近平多次解释过这个原则。

2018年11月26日，在中共中央政治局第十次集体学习期间，习近平明确表示，要拓宽用人视野。要选拔更多在重大斗争中磨练出来的干部，同时让没有实际经验的干部在重大斗争中接受训练，增加他们克服困难的勇气和才能。毫无疑问，脱贫作为三大硬仗之一，将为重大斗争中的干部积累丰富的实践经验。

今年3月1日，习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开学典礼上发表重要讲话，强调干部的成长没有捷径，只有走过风雨和世界，才能壮骨长才。想做自己该做的演员，不坐而论道的演员，努力克服困难的演员，不怕见风见雨的演员，在经历的过程中增长才华，积累经验。

当然，扶贫工作也留下了不少一线干部。2016年10月，中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《扶贫责任制实施办法》明确指出:保持贫困县党政岗位稳定，不脱贫、不调整、不脱帽。这项措施已在全国有效实施。这一规定看似减缓了一线干部在扶贫斗争中的晋升速度，但实际上给了这些干部以实践检验能力、创造历史的机会。这正是习近平反复强调的:经历风雨，见世面。

从时间上来说，通过反贫困来发现和培养干部，不到两年的时间。这是一个非常关键的时刻。像所有伟大的事业一样，前方的路永远布满荆棘。我们相信，经历过这种考验的干部，无疑是符合党和国家选人用人的方向和标准的。从这个意义上说，扶贫确实是检验干部能不能做的试金石。