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随着火箭发射的成功,中国宇航员费俊龙和聂海胜乘坐神舟6号开始了中国第二次载人航天任务。 那么,这艘船员是怎么从14名宇航员中选拔出来的呢?
载人航天器系统总指挥、总设计师陈善广在接受新华社记者采访时说,基于科学、客观、公正、合理的基本,这次选拔从零开始,重新制作了卡片。 “上次进入梯子的翟志刚、聂海胜也和大家一样,从初选开始一步一步地参加了训练和选拔。 ”。
小组选拔主要有四个标准:身体状况、训练成绩、心理因素和思想质量。 选拔经过了四个阶段。
第一个是第一个选举阶段。 第一次选举以身体条件为第一依据,包括检查项目的明确和临床检查。 宇航员系统医监医疗保险分系统主任设计师李勇枝表示,临床检查具有否决权,如果生理功能被列为“三级”,将被淘汰。 “三级”对普通人来说,身体素质已经很好了。
第一次选举于今年3月举行,从14名宇航员中选出了身体状况更好的10人。
第二个是检查阶段。 以心理和训练成绩为首要标准。 这个阶段的训练以船员形式进行,但组合和作用可以交换,审查也是一个人的审查。 负责训练飞船操作技术的主管设计师胡银燕介绍说,在飞行中,两名宇航员的作用分担不同,但技术要求相同,必须精通所有操作。 因此,检查阶段结束时,必须分别评价一个个体承担不同作用的成绩。
6月进行了检查,6人出类拔萃,组成了神六飞行任务的宇航员阶梯队。
第三,决定选择阶段。 选定的任务是进行与这次飞行任务相关的强化训练,明确以训练成绩为主,乘坐团队。 在这个阶段训练的强度增加的同时,从一开始就明确了拼车和拼车的2人的作用。 “很明显,乘车时,我们认为的第一要素是两个人的性格、心理兼容性,但没想到和个人成绩偶然一致。 ”。 胡银燕后来明确了第一批费俊龙和聂海胜,个体成绩也排名前二,可以说是“强手”。
8月末选举结束后,费俊龙和聂海胜组成的船员名列第一,刘伯明、景海鹏船员和翟志刚、吴杰船员紧随其后。 选择考核成绩最好的组和最差的组,很多个别只差0分。
第四,明确阶段。 “我们基本上是按照梯子的顺序考虑的,但并不排除发生了其他情况。 因为这个各乘组必须做好上天的准备。 ”陈善广说,神舟6号的飞行任务到底由哪个机组执行,直到发射前一天最后才明确。
从14人到10人、6人、2人,完成中国第二次载人航天任务的费俊龙和聂海胜,可以说是合格的切割。
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来源:沧州明珠网
标题:【时讯】神六航天员选拔始末
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