（热点）建立“联系点”打通基层履职“最后一公里”

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(记者哈卫伟通讯员赵文)据了解，基层联络点制度已经确定，主要领导将联系16个县(市、区)和渤海新区的16个检查组、16个纪检监察组和18个乡镇。(街道)纪委通过以上率，推动全市纪检监察干部特别是领导干部进一步转变工作作风，深入基层，深入一线，查明真相，加强指导，上下共建。

在工作中，主要通过直接调查、直接指导、直接提问、直接信息报告等方式加强指导。主要领导采取调查、讨论、走访等方式。，无需通知或问候，直接到基层，直接到现场，直接深入基层联系点进行调查，了解工作进展，找出基层堵点的难点问题。定期采取组织会议听取汇报、深入一线指导、召开座谈会等形式。，并加强对联络点的直接指导和直接沟通。工作中存在的困难和问题，需要提请上级纪委协助协调解决的，可以直接向市纪委、市纪委报告，市纪委、市纪委将通过编制发布信息简报、召开工作座谈会、工作专题报告等方式，加强上、下两级与基层联系点的沟通。目前，已于5月31日举办了部分基层联络点负责人培训班，开展基层政治监督、贯彻中央八项规定精神、四风问题排查整改、基层线索处置实践等培训，及时向基层纪检监察干部收费并赋权。

为了发挥点面结合的示范带动作用，市纪委监察委员会要求各联系点统一认识、统一行动，对优质发展进行总体部署，积极规划、积极探索，从四个方面切实抓好示范点建设。要加强与上级纪委的对接联系，争取业务支持，全力以赴推进各项任务落实，切实成为纪检监察工作优质发展的示范点；要把工作重点放在群众身上，把工作重点放在检查和纠正群众腐败和作风上，切实建设优质服务群众的示范工地；要主动补短板、扬长避短，艰苦努力推进标准化建设，严格遵守制度和模范执行制度，切实建设好县(市、区)纪检监察机关高标准标准化建设示范点；要坚持刀片向内，加强日常学习，加强自身建设，进一步提高政治素养，掌握战斗技能，切实建设一支忠诚廉洁、敢于善战的高素质纪检监察干部队伍示范工地。

来源：沧州明珠网